भारत के प्रमुख इलेक्ट्रिक टू-व्हीलर निर्माता, ओला इलेक्ट्रिक, लाभप्रदता को बढ़ावा देने के अपने प्रयासों के हिस्से के रूप में एक हजार से अधिक कर्मचारियों और अनुबंध श्रमिकों को बंद करने के लिए तैयार है। ब्लूमबर्ग की एक रिपोर्ट के अनुसार, नौकरी में कटौती कई विभागों को प्रभावित करेगी, जिसमें खरीद, पूर्ति, ग्राहक संबंध और चार्जिंग बुनियादी ढांचा शामिल हैं। इसके अतिरिक्त, शोरूम और सेवा केंद्रों में फ्रंट-एंड सेल्स, सर्विस और वेयरहाउस स्टाफ भी प्रभावित होते हैं।
ओला इलेक्ट्रिक ने अभी तक इन रिपोर्टों का आधिकारिक तौर पर जवाब नहीं दिया है। कंपनी ने पहले पिछले साल लगभग 500 कर्मचारियों को एक समान लागत-कटौती अभ्यास में रखा था।
लाभप्रदता के लिए पुनर्गठन
कार्यबल को कम करने का निर्णय कथित तौर पर परिचालन लागत में कटौती करते समय रसद और वितरण रणनीतियों को फिर से बनाने के उद्देश्य से है। ओला इलेक्ट्रिक, जिसने पिछले साल अपनी प्रारंभिक सार्वजनिक पेशकश (आईपीओ) लॉन्च की थी, बिक्री में गिरावट देखी गई है, जो पिछले महीने लगभग 25,000 इकाइयों को बेच रही है। सॉफ्टबैंक द्वारा समर्थित होने के बावजूद, कंपनी को उच्च परिचालन लागत और कम-से-अपेक्षित राजस्व सृजन के कारण चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है।
ओला इलेक्ट्रिक का बाजार संघर्ष
ओला इलेक्ट्रिक शेयरों ने आईपीओ के बाद से उतना दृढ़ता से प्रदर्शन नहीं किया है। जबकि कंपनी अपने इलेक्ट्रिक स्कूटरों पर भारी छूट की पेशकश करना जारी रखती है, अगस्त 2021 में अपने लॉन्च के बाद से लाभ को चालू करना बाकी है।
मार्केट इंटेलिजेंस प्लेटफॉर्म Tracxn के अनुसार, ओला इलेक्ट्रिक में 2024 के अंत तक 3,824 कर्मचारी थे, जो पिछले वर्ष से 2% की कमी को दर्शाता है, जो पूर्व छंटनी के कारण था।
आगे देख रहा
जैसा कि भारत का ईवी परिदृश्य विकसित होता है, ओला इलेक्ट्रिक ने प्रतिस्पर्धा, लागत दबाव और परिचालन बाधाओं को बढ़ाने का सामना किया। आगामी महीने कंपनी के लिए महत्वपूर्ण होंगे क्योंकि यह पुनर्गठन को नेविगेट करता है और वित्तीय स्थिरता प्राप्त करने का प्रयास करता है।
