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केंद्रीय मंत्रिमंडल द्वारा 8वें वेतन आयोग को मंजूरी: आयोग केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए वेतन, पेंशन और भत्तों में संशोधन करेगा, जिसका कार्यान्वयन 1 जनवरी, 2026 से होने की संभावना है।
केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव (छवि स्रोत: @अश्विनीवैष्णव/एक्स)
8वें वेतन आयोग को मंजूरी: केंद्रीय मंत्रिमंडल ने 8वें वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दे दी है, जिसका उद्देश्य लाखों केंद्र सरकार के कर्मचारियों और सेवानिवृत्त लोगों के वेतन और पेंशन को संशोधित करना है। यह घोषणा केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने गुरुवार 16 जनवरी को की। इस फैसले से वेतन में महत्वपूर्ण बढ़ोतरी और महंगाई भत्ते (डीए) में समायोजन होने की उम्मीद है, जिससे मौजूदा कर्मचारियों और पेंशनभोगियों दोनों को फायदा होगा।
8वां वेतन आयोग: घोषणा की मुख्य बातें
वेतन संशोधन: 8वां वेतन आयोग वेतन वृद्धि की लंबे समय से चली आ रही मांगों को संबोधित करते हुए केंद्र सरकार के कर्मचारियों के वेतनमान में बदलाव लाएगा।
पेंशन और भत्ता अपडेट: सेवानिवृत्त सरकारी कर्मियों को भी नए आयोग के तहत संशोधित पेंशन और भत्ते से लाभ होगा।
समयरेखा: हालांकि आयोग की स्थापना का सटीक कार्यक्रम सामने नहीं आया है, मंत्री वैष्णव ने कहा कि इसका गठन 2026 तक होने की संभावना है, जिसका कार्यान्वयन 1 जनवरी, 2026 से लक्षित है।
आठवें वेतन आयोग की स्थापना का निर्णय प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता में कैबिनेट बैठक के दौरान लिया गया। एक ट्वीट में, पीएम मोदी ने “विकसित भारत” (विकसित भारत) के निर्माण में उनके प्रयासों के लिए सरकारी कर्मचारियों के प्रति आभार व्यक्त किया और जीवन की गुणवत्ता में सुधार और उपभोग को बढ़ावा देने में आयोग की भूमिका पर प्रकाश डाला।
हम सभी को उन सभी सरकारी कर्मचारियों के प्रयासों पर गर्व है, जो एक विकसित भारत के निर्माण के लिए काम करते हैं। 8वें वेतन आयोग पर कैबिनेट के फैसले से जीवन की गुणवत्ता में सुधार होगा और उपभोग को बढ़ावा मिलेगा। https://t.co/4DCa5skxNG
-नरेंद्र मोदी (@नरेंद्रमोदी) 16 जनवरी 2025
7वें वेतन आयोग द्वारा लाए गए मुख्य परिवर्तन:
फिटमेंट फैक्टर: 7वें वेतन आयोग के तहत, सरकार ने कर्मचारी यूनियनों द्वारा प्रस्तावित 3.68 के मुकाबले 2.57 का फिटमेंट फैक्टर अपनाया। इस कारक का उपयोग वेतन और पेंशन की गणना के लिए किया जाता है।
न्यूनतम वेतन वृद्धि: सरकारी कर्मचारियों के लिए मूल वेतन 7,000 रुपये (छठे वेतन आयोग) से बढ़कर 18,000 रुपये प्रति माह हो गया।
पेंशन संशोधन: न्यूनतम पेंशन को 3,500 रुपये से बढ़ाकर 9,000 रुपये कर दिया गया, जबकि अधिकतम वेतन और पेंशन को संशोधित कर क्रमशः 2,50,000 रुपये और 1,25,000 रुपये कर दिया गया।
8वें वेतन आयोग की मंजूरी बजट 2025 से कुछ ही दिन पहले आई है, जो कर्मचारी कल्याण को संबोधित करने और बढ़ी हुई खपत के माध्यम से आर्थिक गतिविधि को बढ़ाने के लिए सरकार की प्रतिबद्धता को दर्शाता है।
पहली बार प्रकाशित: 17 जनवरी 2025, 03:29 IST
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