एक प्रमुख नीतिगत बदलाव में, यूके के प्रधान मंत्री कीर स्टार्मर ने सख्त आव्रजन नियमों की घोषणा की है, जिसमें काम वीजा, नागरिकता मार्ग और पारिवारिक पुनर्मिलन मानदंडों में महत्वपूर्ण बदलाव हैं। इस फैसले ने प्रवासी समुदायों और विपक्षी नेताओं से समान रूप से प्रतिक्रियाओं को जन्म दिया है।
यहां यूके सरकार के नवीनतम आव्रजन ओवरहाल से शीर्ष 5 प्रमुख बिंदु हैं:
1। न्यूनतम वेतन सीमा में वृद्धि हुई
एक कुशल कार्यकर्ता वीजा प्राप्त करने के लिए, आवेदकों को अब पहले की तुलना में उच्च वेतन सीमा को पूरा करना होगा। सरकार का उद्देश्य कम वेतन वाले प्रवास को कम करना और उच्च-कुशल पेशेवरों को प्राथमिकता देना है।
2। नागरिकता प्रतीक्षा समय बढ़ाया
ब्रिटिश नागरिकता का मार्ग लंबा किया गया है। प्रतीक्षा अवधि को 5 से 7 साल तक बढ़ाया गया है, जिससे लंबे समय तक रहने वाले निवासियों के लिए पूर्ण यूके की नागरिकता प्राप्त करना कठिन हो गया है।
3। पारिवारिक पुनर्मिलन नियम कस गए
नए नियम परिवार के सदस्यों को यूके में लाने के लिए सख्त पात्रता मानदंड लागू करते हैं। आवेदकों को मजबूत वित्तीय स्थिति और लंबे समय तक निवास अवधि का प्रदर्शन करने की आवश्यकता होगी।
4। अंग्रेजी प्रवीणता मानकों को उठाया
वीजा और नागरिकता अनुप्रयोगों के लिए भाषा की आवश्यकताएं अधिक मांग बन गई हैं। यह कदम, सरकार कहती है, इसका उद्देश्य एकीकरण और रोजगार में सुधार करना है।
5। “वीजा दुरुपयोग” पर दरार
यूके की योजना वीजा के दुरुपयोग, धोखाधड़ी दस्तावेज, या ओवरस्टेइंग के उदाहरणों की पहचान करने और दंडित करने के लिए एक टास्क फोर्स को लॉन्च करने की है। शैक्षणिक संस्थानों और नियोक्ताओं को भी सख्त निगरानी का सामना करना पड़ेगा।
अब क्यों?
प्रधान मंत्री स्टार्मर ने कहा कि उपायों को “यूके की आव्रजन प्रणाली में विश्वास को बहाल करने” और बढ़ती प्रवासन संख्या के बारे में सार्वजनिक चिंताओं के साथ आर्थिक जरूरतों को संतुलित करने के लिए पेश किया गया था।
बदलावों से भारतीय पेशेवरों, छात्रों और परिवारों को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित करने की उम्मीद है, विशेष रूप से ब्रिटेन में दीर्घकालिक निपटान की योजना बनाने वाले।
