आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस अब केवल सवालों के जवाब देने या सामग्री को सारांशित करने के बारे में नहीं है, यह वास्तविक काम करना शुरू कर दिया है। ईमेल के प्रबंधन से लेकर शेड्यूलिंग मीटिंग तक, एआई टूल की अगली पीढ़ी वास्तव में वास्तविक कार्यों का प्रदर्शन कर रही है। ऐसा ही एक उदाहरण है धूमकेतु, एक एआई-संचालित ब्राउज़र जो कि पेरप्लेक्सिटी एआई द्वारा पेश किया गया है। सीईओ अरविंद श्रीनिवास ने इसे केवल एक और चैटबॉट के रूप में नहीं, बल्कि एक डिजिटल सह-कार्यकर्ता के रूप में वर्णित किया है।
द वर्ज के साथ हाल ही में पॉडकास्ट में, श्रीनिवास ने कहा कि कॉमेट को शेड्यूल के प्रबंधन, ईमेल का जवाब देने और यहां तक कि नौकरी के उम्मीदवारों तक पहुंचने जैसे पूर्ण परिचालन कार्यों को करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह वर्तमान में एक आमंत्रित-केवल चरण में है और प्रीमियम उपयोगकर्ताओं के लिए है, लेकिन इसकी क्षमताएं पहले से ही कुछ प्रमुख कार्यस्थल पारियों की ओर इशारा करती हैं।
फायरिंग लाइन में दो कार्यालय भूमिकाएँ
तो, कौन सी नौकरियां सबसे अधिक जोखिम में हैं? श्रीनिवास के अनुसार, कार्यकारी सहायक और भर्तीकर्ता। कॉमेट Google कैलेंडर, जीमेल और लिंक्डइन जैसे ऐप्स के साथ एकीकृत है। इसका मतलब है कि यह आपके कैलेंडर को प्रबंधित करने, बैठकों की तैयारी और ईमेल से निपटने जैसे कार्यों को संभाल सकता है। रिक्रूटर्स के लिए, यह और भी अधिक कर सकता है-सटीक उम्मीदवारों को सटीक कर सकता है, संपर्क जानकारी खींच सकता है, फॉलो-अप भेज सकता है, स्प्रेडशीट को अपडेट कर सकता है, और पूर्व-बैठक सारांश प्रदान कर सकता है। सभी एक ही संकेत के माध्यम से।
श्रीनिवास ने इसे गन्ना नहीं किया: उनका मानना है कि एक सप्ताह में एक भर्ती करने वाला अब एक कमांड ले सकता है।
क्या AI नौकरियों की जगह लेगा?
श्रीनिवास की टिप्पणियां अभी टेक में एक बड़ी बातचीत को प्रतिध्वनित करती हैं। जबकि एंथ्रोपिक के सीईओ जैसे कुछ नेताओं ने भविष्यवाणी की है कि एंट्री-लेवल ऑफिस की 50% तक की भूमिकाएँ गायब हो सकती हैं, अन्य लोग इसे अलग तरह से देखते हैं। एनवीडिया के सीईओ का कहना है कि एआई ने अपनी नौकरी बदल दी है, लेकिन इसे दूर नहीं किया। और सेल्सफोर्स के मार्क बेनिओफ का मानना है कि एआई को श्रमिकों का समर्थन करना चाहिए, उन्हें प्रतिस्थापित नहीं करना चाहिए।
लेकिन यह स्पष्ट है कि धूमकेतु जैसे उपकरण मानव और मशीन कार्यों के बीच की रेखा को धुंधला कर रहे हैं। चाहे वह नौकरी के नुकसान की ओर ले जाए या काम करने का एक नया तरीका देखा जाना बाकी है।
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