जनवरी 2025 में इसकी औपचारिक घोषणा के बावजूद, 8 वें वेतन आयोग शुरू करने के लिए आवश्यक कई प्रमुख कदमों के रूप में केंद्र सरकार के कर्मचारी और पेंशनभोगी अधीर हो रहे हैं।
औपचारिक सेटअप में देरी
कोई भी अध्यक्ष या सदस्य अभी तक नियुक्त नहीं किया गया है, और संदर्भ की शर्तें (टीओआर) अभी भी स्वीकृति लंबित हैं। इसने वेतन समीक्षा प्रक्रिया को पकड़ में डाल दिया है। कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग (DOPT) ने हाल ही में तीसरी बार आयोग में अंडर-सेक्रेटरी पोस्ट के लिए आवेदन बढ़ाया, जो अब 31 जुलाई के कारण है।
कार्यान्वयन समयरेखा पर प्रभाव
विशेषज्ञों ने चेतावनी दी कि जनवरी 2026 के रोलआउट की संभावना नहीं है। Ambit Capital की एक रिपोर्ट से पता चलता है कि आयोग केवल वित्त वर्ष 2027 तक लागू किया जा सकता है। रेलवे सीनियर सिटीजन वेलफेयर सोसाइटी और भारत पेंशनर्स समाज सहित पेंशनभोगियों के समूहों ने प्रधानमंत्री मोदी से अपील की है, जिसमें टीओआर और नियुक्ति आयोग के सदस्यों को अंतिम रूप देने के लिए तत्काल कार्रवाई का अनुरोध किया गया है।
क्या कर्मचारी हासिल करने के लिए खड़े हैं
संशोधित संरचना वेतन और पेंशन में 30-34% को बढ़ावा दे सकती है। अपेक्षित फिटमेंट कारक 1.83 और 2.46 के बीच होता है, जो 11 मिलियन से अधिक कर्मचारियों और पेंशनरों को लाभान्वित कर सकता है। हालांकि, निरंतर देरी के साथ, वास्तविक वित्तीय लाभों को वित्त वर्ष 2027 या बाद में, संभवतः संचित बकाया के लिए अग्रणी किया जा सकता है।
केंद्र सरकारी कर्मचारियों के लिए प्रमुख takeaways
बिंदु विवरण
संदर्भ की शर्तें अभी भी अंतिम रूप नहीं दी गई हैं
आयोग सेटअप अध्यक्ष और सदस्यों को अभी तक नियुक्त नहीं किया जाना चाहिए
FY 2027 तक रोलआउट टाइमलाइन कार्यान्वयन में देरी हुई
अपेक्षित लाभ 30-34% वेतन और पेंशन में बढ़ोतरी
पेंशनभोगी तत्काल सेटअप के लिए पीएम को किए गए औपचारिक अनुरोधों की अपील करता है
कर्मचारियों और पेंशनरों को सलाह दी जाती है कि वे आधिकारिक सरकारी सूचनाओं के माध्यम से सूचित रहें क्योंकि प्रक्रिया सामने आती है।
केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनरों को आधिकारिक चैनलों के माध्यम से अद्यतन रहने की सलाह दी जाती है, जबकि कर्मचारी यूनियनों ने सरकार पर स्पष्टता और निर्णायक कार्रवाई के लिए दबाव जारी रखा है। दिसंबर 2025 में 7 वें वेतन आयोग की अवधि समाप्त हो गई, समय पर संक्रमण प्राप्त करना वित्तीय योजना और मनोबल के लिए महत्वपूर्ण है।
