अल्फाबेट के सीईओ सुंदर पिचाई ने हाल ही में नौकरी के उम्मीदवारों, विशेषकर इंजीनियरिंग भूमिकाओं में Google क्या चाहता है, इस बारे में बहुमूल्य अंतर्दृष्टि साझा की। द डेविड रूबेनस्टीन शो पर एक साक्षात्कार में, उन्होंने तकनीकी कौशल और अनुकूलनशीलता के महत्व पर जोर दिया और कहा कि Google हमेशा “सुपरस्टार सॉफ्टवेयर इंजीनियरों” की तलाश में रहता है जो तेज़ गति वाले वातावरण में कामयाब हो सकते हैं।
पिचाई ने कंपनी की अनूठी कार्य संस्कृति पर प्रकाश डाला, जो रचनात्मकता और नवीनता को बढ़ावा देती है। उन्होंने उल्लेख किया कि मुफ्त भोजन जैसे लाभ समुदाय की भावना पैदा करने में मदद करते हैं, जिससे सहज चर्चा होती है जो रोमांचक नई परियोजनाओं को जन्म दे सकती है।
तकनीकी नौकरी बाजार में चुनौतियों के बावजूद, Google एक अत्यधिक वांछनीय कार्यस्थल बना हुआ है, जिसमें लगभग 90% नौकरी की पेशकशें स्वीकार की जाती हैं। पूर्व Google भर्तीकर्ता नोलन चर्च ने उम्मीदवारों को साक्षात्कार के लिए अच्छी तरह से तैयार रहने और Google के मूल्यों को समझने की सलाह दी। उन्होंने एक उम्मीदवार के बारे में एक कहानी साझा करते हुए अवास्तविक वेतन वार्ता के प्रति भी आगाह किया, जिसकी मांगों के कारण उनकी नौकरी की पेशकश रद्द कर दी गई थी।
पिचाई और चर्च की इन जानकारियों से पता चलता है कि कौशल, उपयुक्त संस्कृति और यथार्थवादी अपेक्षाओं का संयोजन उम्मीदवारों को Google में नौकरी पाने में सफल होने में मदद कर सकता है।