केंद्र सरकार के सबसे बड़े भर्ती निकायों में से एक, एसएससी, विभिन्न मंत्रालयों और विभागों में गैर-गोल किए गए पदों के लिए उम्मीदवारों का चयन करने के लिए जिम्मेदार है। एसएससी, केंद्र सरकार के सबसे बड़े भर्ती निकायों में से एक, गैर-गजट के लिए उम्मीदवारों का चयन करने के लिए जिम्मेदार है।
नई दिल्ली:
अधिकारियों ने रविवार को घोषणा की कि स्टाफ चयन आयोग (SSC) सभी आगामी भर्ती परीक्षाओं के लिए AADHAAR- आधारित बायोमेट्रिक प्रमाणीकरण का उपयोग करना शुरू कर देगा, अधिकारियों ने रविवार को घोषणा की। यह कदम, पहचान सत्यापन को मजबूत करने और धोखाधड़ी प्रथाओं पर अंकुश लगाने के उद्देश्य से, स्वैच्छिक आधार पर लागू किया जाएगा।
एसएससी, केंद्र सरकार के सबसे बड़े भर्ती निकायों में से एक, विभिन्न मंत्रालयों और विभागों में गैर-राजपत्रित पदों के लिए उम्मीदवारों का चयन करने के लिए जिम्मेदार है। हाल ही में एक सार्वजनिक नोटिस के अनुसार, एसएससी परीक्षा के लिए पेश होने वाले उम्मीदवारों के पास अब तीन चरणों में आधार का उपयोग करके अपनी पहचान को सत्यापित करने का विकल्प होगा: ऑनलाइन पंजीकरण के दौरान, आवेदन पत्र को भरते समय, और परीक्षा केंद्र में।
“आयोग ने अपनी आगामी परीक्षाओं में AADHAAR- आधारित बायोमेट्रिक प्रमाणीकरण को लागू करने का फैसला किया है,” नोटिस में कहा गया है कि यह प्रक्रिया पूरी तरह से स्वैच्छिक है और उम्मीदवारों के लिए परीक्षा प्रक्रिया को सरल बनाने के लिए है।
भारत के अद्वितीय पहचान प्राधिकरण (UIDAI) द्वारा जारी एक 12-अंकीय अद्वितीय पहचान संख्या आधार, एक व्यक्ति के बायोमेट्रिक और जनसांख्यिकीय डेटा पर आधारित है। अधिकारियों ने कहा कि यह प्रमाणीकरण तंत्र भर्ती परीक्षाओं में प्रतिरूपण और अन्य धोखाधड़ी गतिविधियों के उदाहरणों को कम करने में मदद करेगा।
12 सितंबर, 2023 को जारी एक अधिसूचना में, यूनियन कर्मियों के मंत्रालय ने स्वेच्छा से आधार प्रमाणीकरण का उपयोग करने के लिए एसएससी को अधिकृत किया, बशर्ते कि यह आधार के प्रावधानों (वित्तीय और अन्य सब्सिडी, लाभ और सेवाओं की लक्षित वितरण) अधिनियम, 2016, और सभी संबद्ध नियमों, विनियमों और निर्देशों के प्रावधानों का अनुपालन करता है।
SSC प्रत्येक वर्ष कई देशव्यापी खुली प्रतिस्पर्धी परीक्षा आयोजित करता है, जिसमें तीन सीमित विभागीय प्रतिस्पर्धी परीक्षाओं के साथ संयुक्त स्नातक स्तर की परीक्षा (CGLE) शामिल हैं।
