कर्मचारी पेंशन योजना: श्रम मंत्रालय की नवीनतम वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार, कर्मचारी पेंशन योजना (ईपीएस) के तहत सरकारी सहायता प्राप्त करने वाले पेंशनभोगियों की संख्या वित्त वर्ष 24 में लगातार तीसरे वर्ष बढ़ने की उम्मीद है। आंकड़ों से पता चलता है कि 1,000 रुपये की न्यूनतम मासिक पेंशन के लाभार्थियों की संख्या वित्त वर्ष 23 में 2.05 मिलियन से लगभग 4 प्रतिशत बढ़कर वित्त वर्ष 24 में 2.13 मिलियन होने का अनुमान है।
विशेषज्ञों के अनुसार, वेतन में स्थिरता और उच्च मुद्रास्फीति के कारण ग्राहकों का योगदान कम हुआ है। परिणामस्वरूप, अधिक पेंशनभोगियों को न्यूनतम पेंशन राशि प्राप्त करने के लिए सरकारी सहायता की आवश्यकता होती है।
इस योजना के तहत सरकारी सहायता प्राप्त करने वाले पेंशनभोगियों की हिस्सेदारी भी थोड़ी बढ़ी है, जो वित्त वर्ष 23 में 27.2 प्रतिशत से बढ़कर वित्त वर्ष 24 में 27.3 प्रतिशत हो गई है। सितंबर 2014 में लागू की गई इस योजना के तहत ईपीएस सदस्यों के लिए 1,000 रुपये की न्यूनतम मासिक पेंशन सुनिश्चित की जाती है। सरकार इस न्यूनतम राशि को पूरा करने के लिए आवश्यक किसी भी कमी को पूरा करती है।
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रिपोर्ट में आगे बताया गया है कि इस न्यूनतम पेंशन को बनाए रखने के लिए सरकारी व्यय में 26 प्रतिशत की वृद्धि होने वाली है, जो वित्त वर्ष 23 में 970 करोड़ रुपये से बढ़कर वित्त वर्ष 24 में 1,223 करोड़ रुपये हो जाएगा।
हाल के महीनों में न्यूनतम पेंशन में वृद्धि की मांग तेज़ हुई है। चेन्नई ईपीएफ पेंशनर्स वेलफेयर एसोसिएशन ने हाल ही में केंद्रीय श्रम मंत्री मनसुख मंडाविया से न्यूनतम मासिक पेंशन को बढ़ाकर 9,000 रुपये करने का आग्रह किया है, जिसमें महंगाई भत्ता भी शामिल है। इसी तरह, ईपीएस-95 राष्ट्रीय आंदोलन समिति ने न्यूनतम पेंशन को 7,500 रुपये करने की वकालत की है।
ईपीएस के तहत कुल कोष में उल्लेखनीय वृद्धि देखी गई है, जो वित्त वर्ष 18 में 3.93 ट्रिलियन रुपये से लगभग दोगुना होकर वित्त वर्ष 23 में 7.8 ट्रिलियन रुपये हो गई है, जो कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) की सदस्यता में वृद्धि से प्रेरित है।
दूसरी ओर, कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (ईपीएफओ) ने कर्मचारी पेंशन योजना (ईपीएस) 1995 के अंतर्गत केंद्रीकृत पेंशन भुगतान प्रणाली (सीपीपीएस) के कार्यान्वयन को मंजूरी दे दी है। यह पहल एक एकीकृत, राष्ट्रीय स्तर की प्रणाली की ओर एक महत्वपूर्ण बदलाव का प्रतिनिधित्व करती है, जो पूरे भारत में किसी भी बैंक और शाखा के माध्यम से पेंशन संवितरण को सक्षम बनाती है।
मंडाविया ने CPPS के महत्व पर प्रकाश डालते हुए कहा, “केंद्रीकृत पेंशन भुगतान प्रणाली की स्वीकृति EPFO के आधुनिकीकरण में एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर है। यह पहल पेंशनभोगियों को देश भर में किसी भी बैंक की किसी भी शाखा से अपनी पेंशन प्राप्त करने की अनुमति देगी, जिससे पेंशनभोगियों के सामने लंबे समय से चली आ रही समस्याओं का समाधान होगा। यह एक निर्बाध और कुशल संवितरण तंत्र सुनिश्चित करता है, और EPFO को अपने सदस्यों और पेंशनभोगियों को बेहतर सेवा देने के लिए समर्पित एक अधिक मजबूत, उत्तरदायी और तकनीक-संचालित संगठन में बदलने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है।”
सीपीपीएस से 7.8 मिलियन से अधिक ईपीएस पेंशनभोगियों को लाभ मिलेगा, जो अधिक कुशल, निर्बाध और उपयोगकर्ता-अनुकूल पेंशन अनुभव प्रदान करने के लिए उन्नत आईटी और बैंकिंग प्रौद्योगिकियों का लाभ उठाएगा।
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