के-पॉप गर्ल समूह न्यूज़ीन्स ने अपनी पूर्व एजेंसी, एडीओआर द्वारा दायर चल रहे मुकदमे के संबंध में अपना रुख स्पष्ट कर दिया है। 29 नवंबर, 2024 को उनकी घोषणा के बाद कि वे ADOR द्वारा उल्लंघनों के कारण अपने अनुबंध समाप्त कर रहे हैं, समूह ने अब ADOR के मुकदमे पर सार्वजनिक रूप से प्रतिक्रिया दी है। 3 दिसंबर, 2024 को दायर की गई यह कानूनी कार्रवाई, उनके विशेष अनुबंधों की वैधता की पुष्टि करने का प्रयास करती है।
3 दिसंबर को, ADOR ने समूह के अनुबंधों की वैधता की पुष्टि के लिए सियोल सेंट्रल डिस्ट्रिक्ट कोर्ट में एक मुकदमा दायर किया। ADOR की फाइलिंग में दावा किया गया है कि अनुबंध तब तक समाप्त नहीं किया जा सकता जब तक कि कंपनी अपने निवेश की भरपाई नहीं कर लेती। इसके जवाब में, न्यूज़ीन्स ने 6 दिसंबर, 2024 को एक बयान जारी किया, जिसमें स्थिति पर अपना पक्ष बताया गया।
समाप्ति पर न्यूज़ीन्स का वक्तव्य
अपने बयान में, न्यूज़ींस के सदस्यों मिन्जी, हानी, डेनिएल, हेरिन और हयेन ने सार्वजनिक संघर्ष के लिए खेद व्यक्त किया लेकिन अपने अनुबंध समाप्त करने के कारणों को स्पष्ट किया। समूह ने बताया कि ADOR कलाकारों की सुरक्षा और समझौते के उल्लंघनों को संबोधित करने सहित उनके अनुबंध की शर्तों को बनाए रखने में विफल रहा।
समूह ने साझा किया, “हमने पहले ही जो मुनाफा कमाया है, उसके बावजूद ADOR और HYBE ने हानिकारक तरीकों से हमारे करियर में हस्तक्षेप करना जारी रखा।” “उन्होंने मानहानिकारक कार्रवाइयों और झूठी सूचनाओं को प्रसारित होने की अनुमति दी, और भले ही सुलह के प्रयास किए गए, कंपनी ने अनैतिक प्रथाओं को जारी रखा।”
न्यूजींस के सदस्यों ने इस बात पर जोर दिया कि बार-बार अनुबंध के उल्लंघन और उनकी प्रबंधन कंपनी के रूप में अपनी जिम्मेदारियों को पूरा करने में विफलता के कारण ADOR और HYBE पर उनका भरोसा पूरी तरह से क्षतिग्रस्त हो गया है। उन्होंने नोट किया कि उनके विशेष अनुबंध की शर्तों के अनुसार, जब कंपनी अपने दायित्वों को पूरा करने में विफल रही तो उन्हें समझौते को समाप्त करने का अधिकार था।
न्यूज़ीन्स ने कहा, “अगले पांच वर्षों तक इन परिस्थितियों में काम करने के लिए मजबूर करना अनुचित और अमानवीय होगा।” “हमने एडीओआर को उल्लंघनों को संबोधित करने के लिए 14 दिन की छूट अवधि दी, लेकिन वे कार्रवाई करने में विफल रहे। नतीजतन, हमारा अनुबंध समाप्ति 29 नवंबर, 2024 को तत्काल प्रभाव से लागू हुआ।”
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निरंतर चुनौतियाँ और आगे बढ़ने का मार्ग
अनुबंध समाप्त करने के अपने निर्णय के बावजूद, न्यूज़ीन्स ने यह स्पष्ट कर दिया कि वे अपनी मौजूदा प्रतिबद्धताओं को पूरा करने के लिए समर्पित हैं। हालाँकि, उन्होंने अपने स्टाफ सदस्यों को हुए उत्पीड़न के बारे में परेशान करने वाली जानकारी दी, जिसमें उपकरण की जब्ती और ADOR और HYBE द्वारा गहन जांच शामिल है। इन कार्रवाइयों ने समूह की प्रबंधन टीम को गहराई से प्रभावित किया है, कुछ कर्मचारी उपचार से व्यथित दिखाई दे रहे हैं।
न्यूज़ीन्स ने कहा, “हमने अपने प्रबंधकों और प्रदर्शन निदेशकों को दबाव और उत्पीड़न के कारण रोते हुए देखा।” “यह न केवल एक व्यक्तिगत उल्लंघन है बल्कि एक व्यापक, अनैतिक अभ्यास है जो हमसे परे तक फैला हुआ है।”
आगे की राह की कठिनाई को स्वीकार करते हुए, न्यूजीन्स ने भविष्य के लिए आशा व्यक्त की। उन्होंने अपने संगीत करियर को अपने द्वारा अनुभव किए गए हस्तक्षेप और मानहानि से मुक्त, एक स्वस्थ और सहायक वातावरण में जारी रखने की अपनी इच्छा पर जोर दिया। समूह ने यह स्पष्ट कर दिया कि वे एकजुट रहेंगे, चाहे ADOR की कानूनी कार्रवाइयों से कोई भी चुनौतियाँ उत्पन्न हों।
उन्होंने कहा, “हम एक ऐसा जीवन बनाने के लिए प्रतिबद्ध हैं जहां हम अपने प्रशंसकों के प्यार और समर्थन के साथ अपने संगीत को आगे बढ़ा सकें।” “बाधाओं के बावजूद, हमें उम्मीद है कि कानूनी प्रक्रिया हमारे निर्णय के पीछे की सच्चाई को उजागर करेगी और एडीओआर द्वारा किए गए अनुबंध उल्लंघनों को उजागर करेगी।”