असिस्टेंट प्रोफेसर के लिए अब नेट अनिवार्य योग्यता नहीं होगी
एक महत्वपूर्ण कदम में, विश्वविद्यालय अनुदान आयोग (यूजीसी) ने सहायक प्रोफेसर के पद पर भर्ती के लिए पात्रता मानदंड को संशोधित किया है। नए मानदंडों के अनुसार, उच्च शिक्षा संस्थानों में सहायक प्रोफेसर के रूप में नियुक्ति और पदोन्नति के लिए अब राष्ट्रीय पात्रता परीक्षा (नेट) पास करना अनिवार्य नहीं है। सोमवार, 6 जनवरी को केंद्रीय शिक्षा मंत्री धर्मेंद्र प्रधान द्वारा इन मसौदा मानदंडों का अनावरण किया गया, जिसका उद्देश्य संकाय भर्ती और पदोन्नति में लचीलापन और समावेशिता लाना है।
‘कठोरता’ दूर करने पर ध्यान दें
राष्ट्रीय शिक्षा नीति (एनईपी) 2020 के अनुसार, मसौदा मानदंड विश्वविद्यालयों को विभिन्न बहु-विषयक पृष्ठभूमि से शैक्षणिक कर्मचारियों को नियुक्त करने का मौका देने और संकाय नियुक्तियों के लिए वर्तमान पात्रता आवश्यकताओं से “कठोरता” को खत्म करने पर केंद्रित है।
प्रधान ने दिल्ली में यूजीसी मुख्यालय में जारी कार्यक्रम के दौरान कहा, ”ये मसौदा सुधार और दिशानिर्देश उच्च शिक्षा के हर पहलू में नवाचार, समावेशिता, लचीलापन और गतिशीलता लाएंगे।” शिक्षाविदों ने भ्रष्टाचार नियमों को उच्च शिक्षा को मजबूत करने की दिशा में ‘प्रगतिशील’ कदम बताया है।
“ये नियम बहु-विषयक पृष्ठभूमि से संकाय सदस्यों के चयन की सुविधा भी प्रदान करते हैं। इन नियमों का प्राथमिक उद्देश्य क्षितिज और स्वतंत्रता और लचीलेपन को व्यापक बनाना है ताकि संकाय सदस्य उन क्षेत्रों में उत्कृष्टता प्राप्त कर सकें जिनके बारे में वे भावुक हैं। “संशोधित नियम यह सुनिश्चित करते हैं कि कुमार ने कहा, कठोर योग्यताओं के बजाय ज्ञान और समुदाय में योगदान को महत्व दिया जाता है।
2018 विनियमन की जगह लेता है
कॉलेज में संकायों को नियुक्त करने के ये मानदंड न्यूनतम योग्यता पर मौजूदा 2018 विनियमन की जगह लेंगे। 2018 के नियमों के अनुसार, सहायक प्रोफेसर स्तर-प्रवेश स्तर के पदों की तलाश करने वाले उम्मीदवारों के लिए स्नातकोत्तर के बाद नेट पास करना अनिवार्य था।
यूजीसी ड्राफ्ट दिशानिर्देशों में क्या महत्वपूर्ण बदलाव किए गए हैं?
यूजीसी मसौदा दिशानिर्देश निम्नलिखित मानदंडों को बदलते हैं।
प्रवेश स्तर के पदों के लिए नेट की आवश्यकता नहीं है – नया मानदंड विश्वविद्यालयों को उनकी पीएचडी योग्यता और अन्य मानदंडों के आधार पर उम्मीदवारों को नियुक्त करने की अनुमति देता है। बहुविषयक पात्रता – जो व्यक्ति अपने पहले शैक्षणिक फोकस से अलग विषय में राष्ट्रीय पात्रता परीक्षा उत्तीर्ण करते हैं, वे उस विषय को पढ़ा सकते हैं जिसमें उन्होंने नेट के लिए अर्हता प्राप्त की है। नेट/सेट विषयों में लचीलापन – जिन उम्मीदवारों ने अपनी स्नातक डिग्री से अलग विषय में नेट या सेट उत्तीर्ण किया है, वे अपनी योग्यता के विषय में सहायक प्रोफेसर पदों के लिए आवेदन कर सकते हैं। पदोन्नति के लिए पीएचडी – जबकि प्रवेश स्तर के पदों के लिए अब नेट की आवश्यकता नहीं है, एसोसिएट प्रोफेसर और प्रोफेसर भूमिकाओं में पदोन्नति के लिए पीएचडी आवश्यक है। नए मूल्यांकन मानदंड – नए दिशानिर्देशों ने अकादमिक प्रदर्शन संकेतक (एपीआई) प्रणाली को भी हटा दिया है जिसका उपयोग संकाय सदस्यों की पदोन्नति के लिए किया जाता था। चयन समितियां अब उम्मीदवारों का मूल्यांकन उनके व्यापक शैक्षणिक प्रभाव के आधार पर करेंगी, जिसमें शिक्षण में नवाचार, प्रौद्योगिकी विकास, उद्यमिता, पुस्तक लेखन, डिजिटल शिक्षण संसाधन, समुदाय और सामाजिक योगदान, भारतीय भाषाओं और ज्ञान प्रणालियों को बढ़ावा देना, स्थिरता प्रथाओं और पर्यवेक्षण शामिल हैं। कुमार यूजीसी प्रमुख जगदेश कुमार के अनुसार इंटर्नशिप, प्रोजेक्ट या सफल स्टार्टअप।
(एजेंसियों से इनपुट)
