श्रम दिवस 2025: भारत श्रम सुधारों की दिशा में कई महत्वपूर्ण कदम उठा रहा है। यहां 2014 के बाद से कुछ प्रमुख श्रम सुधार किए गए हैं।
नई दिल्ली:
लेबर डे 2025: 1 मई को दुनिया भर में अंतर्राष्ट्रीय श्रमिक दिवस या श्रम दिवस के रूप में मनाया जाता है। दिन को समाज के लिए कामकाजी वर्ग के लोगों के योगदान को पहचानने और उनके अधिकारों को बढ़ावा देने के लिए मनाया जाता है। दिन को वैश्विक श्रमिकों के दिन या मई दिवस के रूप में भी जाना जाता है। यह पहली बार 1 मई, 1889 को एक श्रम अवकाश के रूप में मनाया गया था। भारत में, पहला श्रम दिवस 1 मई, 1923 को चेन्नई में लेबर किसान पार्टी हिंदुस्तान के नेतृत्व में देखा गया था। 1 मई को 80 से अधिक देशों में श्रम दिवस के रूप में देखा जाता है और अक्सर एक सार्वजनिक अवकाश होता है। अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) श्रम दिवस के लिए हर साल एक विषय की घोषणा करता है। हालांकि, इस वर्ष के लिए विषय अभी तक सामने नहीं आया है।
श्रम दिवस 2025: 2014 के बाद से प्रमुख श्रम सुधार किए गए
भारत श्रम सुधारों की दिशा में कई महत्वपूर्ण कदम उठा रहा है। यहां 2014 के बाद से कुछ प्रमुख श्रम सुधार किए गए हैं।
पारदर्शिता और जवाबदेही के लिए, निरीक्षण के लिए एक आईटी-सक्षम प्रणाली के उपयोग को अनिवार्य बना दिया गया है।
ग्रेच्युटी की छत की सीमा 29.03.2018 पर 10 लाख रुपये से बढ़कर 20 लाख रुपये हो गई है।
16.02.2017 को, मजदूरी अधिनियम के भुगतान ने कर्मचारियों को उनके बैंक खाते में चेक या क्रेडिट करके मजदूरी का भुगतान सक्षम किया।
मातृत्व लाभ संशोधन अधिनियम, 2017, जो 01.04.2017 को लागू हुआ, ने भुगतान किए गए मातृत्व अवकाश को 12 सप्ताह से 26 सप्ताह तक बढ़ा दिया।
श्रम दिवस 2025: नए श्रम कोड
सरकार ने चार श्रम कोड तैयार किए हैं – द कोड ऑन वेज, 2019, द इंडस्ट्रियल रिलेशंस कोड, 2020, द कोड ऑन सोशल सिक्योरिटी, 2020 और ऑक्यूपेशनल सेफ्टी, हेल्थ एंड वर्किंग कंडीशन्स कोड, 2020। श्रम और रोजगार मंत्रालय लगातार राज्यों में चार कोड के तहत नियमों के सामंजस्य के लिए काम कर रहा है।
सरकार के अनुसार, अगस्त और अक्टूबर, 2024 के बीच छह क्षेत्रीय बैठकें आयोजित की गईं, ताकि श्रम संहिता के दायरे में नियमों को तैयार करने के लिए राज्य/यूटी सरकारों को सुविधाजनक बनाया जा सके।