एकीकृत पेंशन योजना: केंद्रीय वित्त मंत्रालय ने राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) के तहत केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) के कार्यान्वयन को आधिकारिक तौर पर अधिसूचित किया है। यह योजना, जो 1 अप्रैल, 2025 से लागू होगी, सरकारी कर्मचारियों के लिए सेवानिवृत्ति लाभ की गारंटी देती है, सेवानिवृत्ति के बाद वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करती है।
एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) क्या है?
नई शुरू की गई एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) को केंद्र सरकार के कर्मचारियों को गारंटीकृत पेंशन लाभ प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया गया है जो पहले से ही राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) के तहत कवर किए गए हैं। वित्त मंत्रालय की अधिसूचना के अनुसार, यह योजना उन कर्मचारियों पर लागू होगी जो एनपीएस के तहत इस विकल्प को चुनते हैं।
कर्मचारियों के लिए गारंटीकृत पेंशन लाभ
यूपीएस गारंटी देता है कि 25 साल की सेवा पूरी करने वाले कर्मचारी अपनी सेवानिवृत्ति से पहले 12 महीनों से अपने औसत बुनियादी वेतन का 50% प्राप्त करेंगे। यह सेवानिवृत्ति के बाद एक विश्वसनीय आय सुनिश्चित करता है, लंबे समय से सेवा करने वाले सरकारी कर्मचारियों को मन की शांति प्रदान करता है।
उन लोगों के लिए जिन्होंने 10 से 25 वर्षों के बीच सेवा की है, पेंशन की गणना आनुपातिक आधार पर की जाएगी। यह समायोजन यह सुनिश्चित करता है कि यहां तक कि छोटी सेवा अवधि वाले लोग भी निष्पक्ष सेवानिवृत्ति लाभों के हकदार हैं।
पृष्ठभूमि और सरकारी समर्थन
एकीकृत पेंशन योजना की शुरूआत संयुक्त सलाहकार मशीनरी के तहत परामर्श का पालन करती है, जो सरकारी कर्मचारियों को उनकी चिंताओं को आवाज देने और सरकार के साथ मुद्दों को हल करने की अनुमति देती है। अगस्त 2024 में, प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी के नेतृत्व में यूनियन कैबिनेट ने इस नई पेंशन नीति को मंजूरी दी, जिसमें गारंटीकृत सेवानिवृत्ति लाभ के लिए सरकारी कर्मचारियों की यूनियनों की मांगों का जवाब दिया गया।
सरकारी कर्मचारियों के लिए एक लंबे समय से प्रतीक्षित परिवर्तन
यह योजना 2023 से बना रही है, जब सरकार ने मौजूदा पेंशन प्रणाली की समीक्षा करने के लिए कैबिनेट सचिव-नामित टीवी सोमनाथन के नेतृत्व में एक उच्च-स्तरीय समिति का गठन किया। यह कदम पिछली नई पेंशन योजना (एनपीएस) और पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) में वापस बदलाव के लिए बढ़ती मांगों के साथ व्यापक असंतोष से शुरू हो गया था, जिसने सरकारी वित्त में तनावपूर्ण था।
नई नीति के साथ, सरकार का उद्देश्य वित्तीय स्थिरता के बीच संतुलन बनाना और अपने कर्मचारियों को सुरक्षित सेवानिवृत्ति लाभ प्रदान करना है। अधिसूचना इस बात पर जोर देती है कि पेंशन फंड नियामक और विकास प्राधिकरण (PFRDA) यूपीएस के सुचारू संचालन को सुनिश्चित करने के लिए आगे के नियम जारी करेगा।
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