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सामाजिक सुरक्षा योजना: केंद्र सरकार देश में अनुमानित 7.7 मिलियन गिग वर्कर्स के लिए एक सामाजिक सुरक्षा योजना की घोषणा कर सकती है। रिपोर्टों के अनुसार, एग्रीगेटर्स को सामाजिक सुरक्षा कोष स्थापित करने के लिए अपने राजस्व का 1-2 प्रतिशत योगदान करना पड़ सकता है, जो श्रमिकों को स्वास्थ्य बीमा और अन्य लाभ प्रदान करेगा। हिंदुस्तान टाइम्स की रिपोर्ट के अनुसार, यह योजना 17 सितंबर को शुरू की जा सकती है, जो नरेंद्र मोदी सरकार के तीसरे कार्यकाल के 100 दिन पूरे होने और प्रधानमंत्री के जन्मदिन के साथ मेल खाती है।
श्रम मंत्री ने योजना को अंतिम रूप देने के लिए अधिकारियों से मुलाकात की
रिपोर्ट के अनुसार, प्रधानमंत्री कार्यालय (पीएमओ) को ऐसे प्रस्ताव मिले हैं, जिनमें गिग वर्कर्स के लिए सामाजिक सुरक्षा योजना का खाका शामिल है। बताया जा रहा है कि केंद्रीय श्रम मंत्री मनसुख मंडाविया ने योजना को अंतिम रूप देने के लिए 7 सितंबर को अधिकारियों के साथ बैठक की। हिंदुस्तान टाइम्स ने अधिकारियों के हवाले से बताया कि प्लेटफॉर्म और एग्रीगेटर्स के साथ अंतिम बैठक अभी भी लंबित है, लेकिन योजना कैबिनेट के सामने पेश करने के लिए तैयार है। हालांकि, योजना के बारे में विस्तृत जानकारी अभी तक सामने नहीं आई है।
यह योजना 2020 में संसद द्वारा पारित सामाजिक सुरक्षा संहिता के अनुरूप है, जिसे अभी तक लागू नहीं किया गया है क्योंकि सभी राज्यों द्वारा अभी तक नियम तैयार नहीं किए गए हैं। 2019 और 2020 के बीच लागू किए गए चार श्रम संहिताओं ने रोजगार सृजन और व्यापार करने में आसानी बढ़ाने के लिए 29 श्रम कानूनों को समेकित किया। अधिकारियों ने संकेत दिया है कि प्रमुख एग्रीगेटर्स को पहले ही अनौपचारिक श्रमिकों के लिए राष्ट्रीय डेटाबेस ई-श्रम के साथ पंजीकरण करने के लिए कहा गया है। हालाँकि, योजना के लिए बजट अभी भी विकास के अधीन है, क्योंकि इसे एग्रीगेटर्स के योगदान से वित्त पोषित किया जाएगा।
ऑनलाइन विंडो शुरू की जाएगी
रिपोर्टों से संकेत मिलता है कि सरकार अनौपचारिक श्रमिकों के लिए राज्य द्वारा संचालित डेटाबेस ई-श्रम पोर्टल पर श्रमिकों को नामांकित करने में गिग प्लेटफार्मों की सहायता के लिए एक ऑनलाइन प्लेटफॉर्म शुरू करने की योजना बना रही है।
वर्तमान में पोर्टल पर लगभग 30 करोड़ श्रमिक पंजीकृत हैं, जिससे वे संघीय सामाजिक कल्याण योजनाओं के लिए पात्र हो जाते हैं, जिनमें उनके कार्यस्थलों पर मुफ्त राशन और सार्वजनिक रूप से वित्त पोषित सामाजिक बीमा शामिल हैं।
राज्यों ने आम तौर पर इस योजना पर सकारात्मक प्रतिक्रिया दी है। हालाँकि, गिग सेक्टर में कर्मचारी-नियोक्ता संबंधों, वेतन और काम के घंटों की कानूनी परिभाषा जैसे प्रमुख मुद्दे मौजूदा श्रम संहिताओं द्वारा अनसुलझे हैं। वैश्विक स्तर पर, गिग प्लेटफ़ॉर्म आमतौर पर खुद को पारंपरिक नियोक्ता नहीं मानते हैं।
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