मौजूदा नियम केंद्र सरकार के कर्मचारियों को 1 जुलाई या 1 जनवरी को अपनी वृद्धि तिथि के रूप में चुनने की अनुमति देते हैं।
नई दिल्ली:
यहां केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर का एक टुकड़ा आता है। एक आधिकारिक आदेश ने कहा कि वे अपनी वार्षिक वेतन वृद्धि की तारीख से एक दिन पहले सेवानिवृत्त हो रहे हैं।
यह कदम इस संबंध में सुप्रीम कोर्ट के एक आदेश का अनुसरण करता है। “यह सलाह दी जाती है कि उपरोक्त संदर्भित आदेश दिनांक 20। 02। 2025 के सुप्रीम कोर्ट के अनुसरण में, 1 जुलाई/जनवरी 1 को केंद्र सरकार के कर्मचारियों को वेतन वृद्धि की अनुमति देने के लिए कार्रवाई की जा सकती है, जो सेवानिवृत्त हुए/एक दिन पहले सेवानिवृत्त हो रहे हैं, IE, 30 जून को, 31 दिसंबर को। कार्मिक मंत्रालय द्वारा जारी आदेश ने कहा।
मौजूदा नियम कर्मचारियों को अपनी वृद्धि की तारीख के रूप में 1 जुलाई या 1 जनवरी को चुनने की अनुमति देते हैं।
जैसा कि विशेष रूप से एपेक्स कोर्ट के आदेशों में उल्लेख किया गया है, “1 जनवरी/जुलाई को 1 जनवरी को उल्लेखनीय वृद्धि का अनुदान केवल पेंशन की गणना के उद्देश्य से माना जाएगा, न कि अन्य पेंशन लाभ की गणना के उद्देश्य से,” मंगलवार को जारी आदेश ने कहा।
सुप्रीम कोर्ट के एक अन्य निर्देश का उल्लेख करते हुए, मंत्रालय ने कहा कि “एक वृद्धि 01.05.2023 के बाद और उसके बाद देय होगी”।
30 अप्रैल, 2023 से पहले की अवधि के लिए बढ़ाया पेंशन, भुगतान नहीं किया जाएगा, यह सभी केंद्रीय मंत्रालयों को जारी आदेश में कहा गया है।
अखिल भारतीय एनपीएस कर्मचारी महासंघ, जो केंद्रीय और राज्य सरकार के कर्मचारियों के कल्याण के लिए काम कर रहा है, ने निर्णय का स्वागत किया और केंद्र के लिए अपना आभार व्यक्त किया।
फेडरेशन के राष्ट्रीय राष्ट्रपति मंजीत सिंह पटेल ने भी सरकार से उन कर्मचारियों को संवेदनशील वृद्धि का लाभ बढ़ाने का अनुरोध किया, जो राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली के तहत एकीकृत पेंशन योजना का विकल्प चुनते हैं। लगभग 48.66 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारी हैं।
