नई दिल्ली (एपी) — जनरल इंश्योरेंस काउंसिल के प्रमुख तपन सिंघल ने भारत में स्वास्थ्य बीमा कवरेज को उल्लेखनीय रूप से बढ़ाने के लिए तीन प्रमुख रणनीतियों का प्रस्ताव दिया है। सिंघल की सिफारिशों का उद्देश्य बीमा पहुंच में अंतर को दूर करना है, खासकर देश की वंचित आबादी के बीच।
भारत सरकार द्वारा गरीबों और बुजुर्गों को स्वास्थ्य बीमा प्रदान करने वाली प्रधानमंत्री जन आरोग्य योजना की शुरुआत करने और कॉर्पोरेट क्षेत्र में कवरेज की मौजूदगी के बावजूद, भारतीय आबादी का एक बड़ा हिस्सा स्वास्थ्य बीमा के बिना ही बना हुआ है। सिंघेल ने इस बात पर प्रकाश डाला कि पश्चिमी देशों की तुलना में भारत में बीमा की पहुंच काफी कम है।
बीमा पहुंच बढ़ाने के लिए सिंघेल के प्रस्तावों में शामिल हैं:
कर्मचारियों के लिए अनिवार्य कवरेज: कंपनियों को अपने सभी कर्मचारियों को स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी प्रदान करना अनिवार्य होना चाहिए। इसे सीएसआर फंड के उपयोग या सरकारी बीमा योजनाओं का लाभ उठाकर सुगम बनाया जा सकता है।
नए बीमाकर्ताओं को प्रोत्साहित करना: अधिक बीमा कंपनियों की स्थापना को बढ़ावा दिया जाना चाहिए। सिंघेल ने इसकी तुलना बैंकिंग क्षेत्र से की, जहाँ बढ़ती प्रतिस्पर्धा ने विकास को गति दी है। उन्होंने सुझाव दिया कि 1,000 तक बीमा कंपनियों के निर्माण से बाजार का विस्तार हो सकता है और सेवा की गुणवत्ता में सुधार हो सकता है।
बीमा कवरेज सीमा बढ़ाना: स्वास्थ्य बीमा पॉलिसियों की कवरेज सीमा बढ़ाने से न केवल व्यक्तियों को लाभ होगा, बल्कि स्वास्थ्य सेवा के बुनियादी ढांचे के विकास में भी मदद मिलेगी। सिंघेल ने कहा कि अधिक कवरेज राशि से दावों में वृद्धि होती है, जिसके परिणामस्वरूप नए अस्पतालों और क्लीनिकों के निर्माण को बढ़ावा मिलता है।
सिंघेल, जो बजाज आलियांज जनरल इंश्योरेंस के प्रबंध निदेशक और सीईओ तथा भारतीय बीमा और पेंशन संघ की राष्ट्रीय समिति के अध्यक्ष भी हैं, ने इस बात पर जोर दिया कि स्वास्थ्य बीमा की व्यापक पहुंच आर्थिक गतिविधि को बढ़ावा दे सकती है। उन्होंने कहा, “बीमा का विस्तृत दायरा स्वास्थ्य सेवा के बुनियादी ढांचे के विकास और अस्पतालों और क्लीनिकों की संख्या में वृद्धि करके अर्थव्यवस्था को बढ़ावा देता है।”
2023-24 के लिए स्वास्थ्य बीमा दावा राशि 75,000 करोड़ रुपये से अधिक हो गई, जो बीमा की मजबूत मांग और स्वास्थ्य सुविधाओं में वृद्धि का संकेत है।
