पालो ऑल्टो, कैलिफोर्निया में फोर्ड आर एंड डी कार्यालय। स्रोत: फोर्ड
रिमोट वर्किंग का युग समाप्त हो रहा है। फोर्ड ने अपने कार्यालय के कर्मचारियों के लिए सप्ताह में चार दिन कार्यालय जाना अनिवार्य कर दिया है।
यहाँ हम क्या जानते हैं
Covid-19 महामारी ने कामकाजी दुनिया को उल्टा कर दिया है। लाखों लोग अपने कंप्यूटर के सामने अचानक घर पर थे। जब स्थिति स्थिर हो गई, तो फोर्ड सहित कई कंपनियों ने एक हाइब्रिड शेड्यूल पेश किया – कार्यालय में पार्ट टाइम, घर पर पार्ट टाइम। लेकिन अब ऑटो दिग्गज ने फैसला किया है: कोई और प्रयोग नहीं।
1 सितंबर से, फोर्ड कर्मचारियों को वर्तमान तीन के बजाय सप्ताह में चार दिन कार्यालय में आने की आवश्यकता होगी। कंपनी अप्रैल 2022 से धीरे -धीरे आवश्यकताओं को कस कर रही है, जब उसने पहली बार हाइब्रिड प्रारूप की शुरुआत की थी।
“हमारे कई कर्मचारी पहले से ही सप्ताह में तीन या अधिक दिन कार्यालय में हैं,” कंपनी के प्रवक्ता इयान थिबोडो ने समझाया। – हम मानते हैं कि हर दिन एक साथ काम करने से फोर्ड को अधिक लाभदायक और गतिशील कंपनी बनने में मदद मिलेगी।
नए नियम दुनिया भर के अधिकांश फोर्ड कार्यालय कर्मचारियों को प्रभावित करेंगे। कंपनी लोगों की सटीक संख्या का खुलासा नहीं कर रही है, लेकिन हम हजारों कर्मचारियों के बारे में बात कर रहे हैं। उन्हें बुधवार को परिवर्तनों के बारे में सूचित किया गया था।
फोर्ड के लिए चुनौतियों के बीच कार्यालयों में वापसी आती है। कंपनी राष्ट्रपति ट्रम्प की टैरिफ नीति से लड़ रही है, जिसने पहले ही मेक्सिको में बनी कारों के लिए उच्च कीमतों का नेतृत्व किया है।
संख्या अपने लिए बोलती है: पहली तिमाही में, फोर्ड ने शुद्ध आय में $ 471 मिलियन पोस्ट किए। यह एक साल पहले से लगभग 64% नीचे है। टैरिफ के साथ अनिश्चितता के कारण, कंपनी ने 2025 के लिए पूर्वानुमान देने से भी इनकार कर दिया।
फोर्ड अपने फैसलों में अकेला नहीं है। मार्च में, स्टेलेंटिस चिंता ने भी कर्मचारियों को सप्ताह में 3-5 दिनों के लिए कार्यालयों में जाने का आदेश दिया।
स्रोत: रॉयटर्स