बॉलीवुड अभिनेत्री और मानसिक स्वास्थ्य अधिवक्ता दीपिका पादुकोण ने सार्वजनिक रूप से लार्सन एंड टुब्रो (एलएंडटी) के अध्यक्ष और प्रबंध निदेशक एसएन सुब्रमण्यन की उनकी हाल की टिप्पणियों के लिए आलोचना की है, जिसमें उन्होंने 90 घंटे के कार्य सप्ताह की वकालत की है और कर्मचारियों को रविवार को काम करने के लिए प्रोत्साहित किया है। सोशल मीडिया पर प्रसारित एक वीडियो में, सुब्रमण्यन ने कर्मचारियों से रविवार को काम नहीं करा पाने पर खेद व्यक्त करते हुए कहा, “मुझे खेद है कि मैं आपसे रविवार को काम नहीं करा पा रहा हूं… क्योंकि मैं रविवार को काम करता हूं।” उन्होंने आगे सवाल किया, “आप घर पर बैठे-बैठे क्या करते हैं? आप अपनी पत्नी को कितनी देर तक घूर सकते हैं? चलो, ऑफिस पहुंचें और काम करना शुरू करें।”
दीपिका पादुकोण ने एलएंडटी चेयरमैन के 90 घंटे के वर्कवीक प्रस्ताव की आलोचना की
पादुकोण ने अपनी इंस्टाग्राम स्टोरी पर पत्रकार फेय डिसूजा की एक पोस्ट साझा करते हुए जवाब दिया, “इतने वरिष्ठ पदों पर बैठे लोगों को इस तरह के बयान देते देखना चौंकाने वाला है। #MentalHealthMatters।”
सुब्रमण्यन की टिप्पणियों की व्यापक आलोचना हुई है, जिसमें कई लोगों ने कर्मचारियों के मानसिक स्वास्थ्य और कार्य-जीवन संतुलन पर संभावित नकारात्मक प्रभाव को उजागर किया है। आरपीजी एंटरप्राइजेज के चेयरमैन हर्ष गोयनका ने भी सोशल मीडिया पर मजाकिया अंदाज में सुझाव देते हुए कहा, “क्यों न रविवार का नाम बदलकर ‘सन-ड्यूटी’ कर दिया जाए और ‘डे ऑफ’ को एक पौराणिक अवधारणा बना दिया जाए!” उन्होंने कार्य-जीवन संतुलन के महत्व पर जोर देते हुए कहा, “कड़ी मेहनत और स्मार्ट काम करना वह है जिसमें मैं विश्वास करता हूं, लेकिन जीवन को लगातार ऑफिस शिफ्ट में बदल देना? यह थकावट का नुस्खा है, सफलता का नहीं।”
सुब्रमण्यन की टिप्पणियों की व्यापक आलोचना हुई है
प्रतिक्रिया के जवाब में, एलएंडटी ने एक बयान जारी कर सुब्रमण्यन की टिप्पणियों को स्पष्ट किया। कंपनी ने कहा, “चेयरमैन की टिप्पणियां इस बड़ी महत्वाकांक्षा को दर्शाती हैं, जिसमें इस बात पर जोर दिया गया है कि असाधारण परिणामों के लिए असाधारण प्रयास की आवश्यकता होती है। एलएंडटी में, हम एक ऐसी संस्कृति को बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्ध हैं जहां जुनून, उद्देश्य और प्रदर्शन हमें आगे बढ़ाते हैं।”
इस घटना ने भारत में कार्यस्थल संस्कृति, विशेष रूप से पेशेवर मांगों और व्यक्तिगत कल्याण के बीच संतुलन के बारे में चर्चा को फिर से शुरू कर दिया है। अधिवक्ता मानसिक स्वास्थ्य के महत्व पर जोर देते हैं और उन प्रथाओं के प्रति सावधानी बरतते हैं जो कर्मचारियों को परेशान कर सकती हैं। मानसिक स्वास्थ्य के मुद्दों पर मुखर रहीं पादुकोण जागरूकता बढ़ाने और स्वस्थ कार्य वातावरण को बढ़ावा देने के लिए अपने मंच का उपयोग करना जारी रखती हैं।
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