8 वें वेतन आयोग से सरकारी कर्मचारियों के लिए प्रमुख वेतन संशोधन लाने की उम्मीद है। विचाराधीन प्रमुख प्रस्तावों में से एक स्तर 1 से स्तर 6 तक वेतनमान का विलय है, जैसा कि केंद्रीय कर्मचारी संगठन, जेसीएम स्टाफ पक्ष द्वारा मांग की गई है। यदि अनुमोदित किया जाता है, तो यह कदम कर्मचारी वेतन को काफी बढ़ा सकता है।
8 वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों के लिए संभावित वेतन वृद्धि
वर्तमान में, स्तर 1 के कर्मचारियों को प्रति माह are 18,000 का वेतन मिलता है, जबकि लेवल 2 के कर्मचारी। 19,900 कमाते हैं। प्रस्तावित विलय और 2.86 फिटमेंट कारक के साथ, स्तर 1 के कर्मचारी अपने मूल वेतन कूद को ₹ 51,480 तक देख सकते हैं। इसी तरह, अन्य विलय के स्तर के लिए संशोधित वेतन हो सकता है:
स्तर 1 और स्तर 2: ₹ 51,480
स्तर 3 और स्तर 4: ₹ 72,930
स्तर 5 और स्तर 6: ₹ 1,01,244
इस पुनर्गठन का उद्देश्य कर्मचारियों के लिए बेहतर वित्तीय विकास और कैरियर की प्रगति प्रदान करना है।
8 वें वेतन आयोग में जेसीएम स्टाफ पक्ष द्वारा प्रमुख मांग
रिपोर्टों के अनुसार, राष्ट्रीय संयुक्त सलाहकार तंत्र (JCM) स्टाफ पक्ष ने वेतन संरचना, भत्ते और पेंशन सुधारों के बारे में सिफारिशें प्रस्तुत की हैं। इनमें से, 8 वें वेतन आयोग के तहत वेतनमान विलय एक महत्वपूर्ण मांग के रूप में खड़ा है। इस प्रस्ताव के पीछे का विचार वेतन प्रणाली को सुव्यवस्थित करना और विभिन्न स्तरों पर उचित वेतन वृद्धि सुनिश्चित करना है।
मौजूदा वेतन संरचना
7 वें वेतन आयोग के तहत, सरकारी वेतन को 18 स्तरों में विभाजित किया गया है, जिसमें सबसे कम वेतन (18,000 (स्तर 1) और उच्चतम ₹ 2,50,000 (स्तर 18) है। प्रस्तावित पुनर्गठन प्रणाली को सरल बनाने और वेतन की प्रगति को बढ़ाने के लिए निम्न-स्तरीय वेतनमान को विलय कर देगा।
8 वें वेतन आयोग वेतन स्केल विलय के कर्मचारियों को कैसे लाभ होगा?
8 वें वेतन आयोग के तहत वेतनमान के विलय से वेतन में अधिक एकरूपता लाने की उम्मीद है, जिससे वेतन संरचना कम जटिल हो जाती है। कम वेतन ब्रैकेट में कर्मचारियों को सबसे अधिक लाभ होगा, क्योंकि वे अपने मूल वेतन में महत्वपूर्ण बढ़ोतरी देखेंगे। इसके अतिरिक्त, कैरियर की वृद्धि की संभावनाओं में सुधार होगा, जिससे सरकारी कर्मचारियों के लिए बेहतर वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित होगी।
8 वें वेतन आयोग चर्चा के साथ, कर्मचारी इन परिवर्तनों पर आधिकारिक पुष्टि के लिए उत्सुकता से इंतजार कर रहे हैं। यदि प्रस्ताव लागू किया जाता है, तो यह देश भर में हजारों सरकारी श्रमिकों को एक बड़ा वित्तीय बढ़ावा दे सकता है।
