भारत में महंगाई भत्ता 53% को छूने वाला है और इससे देश के कई केंद्रीय कर्मचारी खुश हैं। हालाँकि, केंद्रीय कर्मचारियों के मन में कुछ अन्य ज्वलंत प्रश्न भी हैं: क्या 7वें वेतन आयोग के तहत उनका एचआरए, ग्रेच्युटी और अन्य भत्ते भी बढ़ेंगे?
इस 3% वृद्धि को 53% तक ले जाने से सरकार कर्मचारियों की अपेक्षाओं के साथ डीए के काफी ऊंचे स्तर पर पहुंच गई है। 50% से ऊपर की ऐसी वृद्धि के परिणामस्वरूप आम तौर पर पहले के समय में अन्य लाभों में बढ़ोतरी हुई थी। क्या यह बढ़ा हुआ डीए अन्य भत्तों में भी ऐसे बदलाव लाएगा, यह अभी तक पता नहीं चल पाया है।
एचआरए, ग्रेच्युटी और भत्ते: आगे क्या?
7वें वेतन आयोग के दिशानिर्देशों के अनुसार डीए के 50% अंक को पार करने से एचआरए, वाहन भत्ता और बच्चों की शिक्षा भत्ता का अनुमान लगाया जाता है। कर्मचारी भविष्य निधि संगठन के जुलाई 2024 के परिपत्र में यह भी कहा गया है कि एक बार जब डीए 50% अंक तक पहुंच जाता है, तो उन भत्तों को बढ़ाने की आवश्यकता होती है जिनमें निम्नलिखित शामिल हैं:
मकान किराया भत्ता (एचआरए)
वाहन भत्ता
बच्चों का शिक्षा भत्ता
यात्रा महँगे की प्रतिपूर्ति
होटल या भोजन की प्रतिपूर्ति
वस्त्र भत्ता
दिव्यांग बच्चों के लिए विशेष भत्ता
1 जनवरी, 2024 से सेवानिवृत्ति और मृत्यु ग्रेच्युटी सीमा 25% बढ़कर ₹25 लाख हो गई।
डीए और बेसिक सैलरी का मुद्दा
हालाँकि, बढ़ा हुआ डीए मूल वेतन के साथ विलय नहीं किया जाएगा। व्यय विभाग ने 21 अक्टूबर, 2024 को यह स्पष्ट किया। डीए एक अलग घटक बना रहेगा और केंद्रीय कर्मचारियों के लिए ‘वेतन’ की परिभाषा में कोई बदलाव नहीं करेगा। इसका मतलब है कि एचआरए और अन्य लाभ आधिकारिक निर्देश के बिना स्वचालित रूप से नहीं बढ़ेंगे।
कर्मचारी क्या उम्मीद कर सकते हैं
हालांकि 7वें वेतन आयोग के परिणामस्वरूप डीए बढ़कर 53% हो गया है, एचआरए और ग्रेच्युटी सहित भत्तों में बढ़ोतरी अभी भी आगे के नीतिगत मामलों में सरकार के निर्णयों के अधीन है। ऐसे परिदृश्य में, कर्मचारियों के लिए यह बुद्धिमानी होगी कि वे यह जानने से पहले कुछ आधिकारिक घोषणा की प्रतीक्षा करें कि स्थिति सामने आने पर उनके लिए और अधिक लाभ होने वाले हैं या नहीं।
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